ProVeg asbl recherche un stagiair!
Parce que pour changer le monde, on ne peut pas agir seul.
Nous recherchons un.e étudiant.e en Master motivé.e pour renforcer notre équipe pendant au moins 3 mois. Votre mission : élaborer et aider à mettre en œuvre une stratégie d’acquisition B2B pour le label V-Label. Les exigences essentielles sont une affinité démontrée pour la vente B2B, une expérience avec HubSpot (CRM) et la capacité à travailler de manière proactive et autonome, tant au bureau que lors de salons professionnels.
Votre profil
Contexte Académique
- Étudiant.e en Master: Exclusivement inscrit.e en Master dans une filière pertinente.
- Domaines : Économie, Gestion, Marketing, Sciences Commerciales ou Économie Commerciale.
- Atouts : Les profils axés sur le Développement Durable, l’Industrie Alimentaire ou le Management Non-Profit sont vivement encouragés.
- Convention de stage: Le stage doit être une partie obligatoire du cursus, avec la possibilité d’établir une convention de stage via l’établissement d’enseignement.
Compétences Essentielles & Expérience
| Compétence | Exigences / Description | Importance pour |
| Acquisition B2B & vente | Affinité démontrée ou fort intérêt pour l’acquisition à froid (cold calling), la prospection et la vente en contexte B2B. | Création du plan d’acquisition et organisation de réunions. |
| Connaissance CRM : HubSpot | Connaissance de base à avancée de HubSpot (ou CRM similaire). Capacité à configurer et maintenir le système de manière autonome. | Configuration et optimisation du pipeline de deals. |
| Analyse de marché & stratégie | Capable de réaliser des analyses de marché autonomes, d’identifier des cibles/secteurs et d’établir un plan structuré. | Le plan d’acquisition B2B. |
| Langues | Excellente maîtrise du français et / ou néerlandais (langue maternelle ou C1) et anglais courant (B2/C1). | Communication avec les entreprises (inter)nationales et salons. |
Qualités personnelles
- Proactif.ve & autonome: Mentalité “hands-on”, prise d’initiative et capacité à travailler seul.e.
- Communicatif.ve & représentatif.ve: Excellentes capacités de communication pour représenter V-Label professionnellement.
- Persévérance: Orienté.e résultats, capable de rebondir face aux refus inhérents à l’acquisition.
- Affinité avec la mission de ProVeg: Un intérêt sincère pour la durabilité et l’alimentation végétale est crucial pour un pitch crédible.
Informations Pratiques
- Disponibilité : Minimum 3 mois à temps partiel (4/5e). Temps plein négociable.
- Lieu : Résidant ou prêt.e à se déplacer à notre bureau de Gand.
Votre rôle au sein de ProVeg
En tant que stagiair V-Label, vous ferez partie de l’équipe Corporate & Institutional Engagement (CIE). Vous serez soutenu.e par une équipe professionnelle et expérimentée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et chefs de projet pour garantir une exécution précise de vos tâches.
Vos missions incluent notamment :
- Analyser le marché belge pour trouver des prospects pertinents (alimentation et cosmétiques).
- Gérer le pipeline de prospects dans HubSpot (création et suivi des deals).
- Visiter des salons professionnels belges.
Notre offre
- Une équipe ambitieuse et engagée de 18 personnes.
- Un espace pour grandir, apprendre et bénéficier d’un accompagnement interne.
- Un contrat de stage à 4/5 (ou à temps plein) d’au moins 3 mois.
- Un bureau situé au “Veggiehuis” au cœur de Gand, ainsi qu’un espace de travail à Bruxelles. Le télétravail est négociable.
- Date de début : septembre 2026 (en consultation)
Prêt.e à rejoindre ProVeg ?
Montrez-nous que vous êtes le/la candidat.e idéal.e ! Envoyez votre CV et votre motivation (lettre ou vidéo) à [email protected] avec l’intitulé du poste en objet, avant le 25 mai 2026 minuit.
Vous serez contacté.e au plus tard le vendredi 29 mai. Les entretiens ont lieu à Gand le 1 et 2 juin 2026. Le stage débutera en septembre 2026, la date de début exacte restant à convenir.
Chez ProVeg, nous nous basons sur vos compétences et talents, indépendamment de l’âge, du sexe, de l’origine ou du handicap. Nous croyons en la force de la diversité et sommes prêts à faire des adaptations pour répondre à vos besoins éventuels. N’hésitez donc pas à nous en faire part.
Pour plus d’informations sur le poste vacant, veuillez contacter [email protected].
