ProVeg zoekt een stagiair(e)!
Want de wereld veranderen, dat kun je niet alleen.
Wij zoeken een gedreven Masterstudent (Bedrijfskunde/Marketing) die voor minimaal 3 maanden ons team komt versterken om een B2B acquisitiestrategie voor het V-Label keurmerk uit te werken en mee te helpen implementeren. Essentiële eisen zijn: aantoonbare affiniteit met B2B-sales, ervaring met HubSpot voor CRM, en de vaardigheid om proactief en zelfstandig te werk te gaan, zowel op kantoor als op beurzen.
Jouw profiel
Academische Achtergrond
- Masterstudent: Uitsluitend ingeschreven als masterstudent in een relevante studierichting.
- Economie, Bedrijfskunde, Marketing, Handelswetenschappen, of Commerciële Economie.
- (Optioneel, maar een plus) Studenten met een focus op Duurzaamheid, Voedingsindustrie, of Non-Profit Management worden aangemoedigd.
- Stage-overeenkomst: De stage moet een verplicht onderdeel zijn van de opleiding, met de mogelijkheid tot een stageovereenkomst van de onderwijsinstelling.
Essentiële Vaardigheden & Ervaring
| Vaardigheid | Eisen/Omschrijving | Belangrijk voor |
| B2B Acquisitie & sales | Aantoonbare affiniteit met/sterke interesse in koude acquisitie, prospectie en sales in een B2B-context. | Maken van het acquisitieplan en organiseren van meetings. |
| CRM-Kennis: HubSpot | Basis tot gevorderde kennis van HubSpot (of een vergelijkbaar CRM). Moet het systeem zelfstandig kunnen inrichten en onderhouden voor deal-opvolging en rapportage. | Inrichten en optimaliseren van de deal pipeline in HubSpot. |
| Marktanalyse & strategie | In staat om zelfstandig marktanalyse uit te voeren, potentiële doelgroepen/sectoren te identificeren, en een gestructureerd acquisitieplan op te stellen. | Het B2B acquisitieplan. |
| Taalvaardigheid | Uitstekende beheersing van het Nederlands (moedertaal of C1-niveau) en vloeiend Engels (B2/C1) in woord en geschrift. Goede kennis van Frans is een grote plus. | Communicatie met (internationale) bedrijven en op beurzen. |
Profiel
- Proactief & zelfstandig: De stagiair moet een ‘hands-on’ mentaliteit hebben, proactief taken oppakken en zelfstandig kunnen werken.
- Communicatief & representatief: Zeer sterke verbale en schriftelijke communicatievaardigheden om V-Label professioneel te vertegenwoordigen op beurzen en tijdens meetings.
- Doorzettingsvermogen: Acquisitie kent tegenslagen. De kandidaat moet resultaatgericht zijn en doorzettingsvermogen tonen.
- Affiniteit met ProVeg’s missie: Oprechte interesse in duurzaamheid, plantaardige voeding en ethische keurmerken is cruciaal voor een geloofwaardige pitch.
Praktisch
- Beschikbaarheid: Minimaal 3 maanden fulltime beschikbaarheid.
- Locatie: Woonachtig in Gent of bereid te pendelen.
Jouw rol binnen ProVeg
Als stagiair V-Label maak je deel uit van team Corporate & Institutional Engagement (CIE).
Je wordt hierin bijgestaan door een ervaren en professioneel team. Je werkt nauw samen met je collega’s, teamleads, en projectleads om een accurate en efficiënte uitvoering van je taken te garanderen.
Dit is een stage waarin je dagelijks meewerkt aan een meer plantaardige wereld.
Jouw taken
- De Belgische markt onderzoeken om relevante V-Label prospecten te vinden, zowel op food- als cosmetica vlak.
- De prospecten pipeline in Hubspot beheren, deals maken en opvolgen.
- Belgische beurzen bezoeken.
- En meer!
Ons aanbod
- Bij ProVeg kom je terecht in een missiegedreven, ambitieus en geëngageerd team van 18 personen
- Ruimte om te groeien en te leren
- Interne begeleiding
- Het hoofdkantoor van ProVeg is het Veggiehuis in het hartje van Gent. We hebben ook een kantoorruimte in Brussel
- Een voltijds stagecontract van minimaal 3 maanden
- Startdatum: zo snel mogelijk
Wil jij stage lopen bij ProVeg?
Toon aan dat jij de meest geschikte stagiair bent en stuur ons een brief of video met jouw motivatie en cv naar [email protected], met vermelding van de titel van de vacature, voor 2 maart 2026.
Je wordt ten laatste op 6 maart gecontacteerd met feedback.
We organiseren de gesprekken op dinsdag 10 maart 2026. De stage begint zo snel mogelijk.
Tijdens de aanwervingsprocedure baseren we ons op jouw competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, origine of fysieke beperkingen. We geloven in de kracht van diversiteit en zijn bereid om aanpassingen te doen om tegemoet te komen aan eventuele noden. Twijfel dus niet om deze te communiceren.
Voor meer inlichtingen over de vacature kan je terecht via [email protected].
